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Analista de RH Pleno | Remuneração

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos buscando uma pessoa Analista de Recursos Humanos PL com foco em Remuneração para o Time Vetta! 

 

Você fará parte do time de People Talent & Development e ficará responsável pela condução do projeto de implementação da frente de Remuneração seguindo as premissas de formulação e execução de estratégias de remuneração que atraiam, retenham e motivem os talentos da companhia.

Nossa equipe é formada por profissionais multidisciplinares, onde você poderá compreender todo o funcionamento de uma área de People estratégica!

 

VOCÊ JÁ CONHECE A VETTA?   

Na Vetta, acreditamos que a tecnologia e a inovação são essenciais para criar um futuro mais sustentável e eficiente para todos. Como uma empresa líder em digitalização industrial, nossas soluções estão ajudando clientes em todo o mundo a reduzir o consumo de energia, a melhorar a eficiência operacional e apoiar a transição energética através da descarbonização.   

 

Ao se juntar à nossa equipe, você terá a oportunidade de trabalhar em projetos emocionantes e desafiadores com alguns dos maiores especialistas da indústria. Além disso, você fará parte de uma equipe dedicada em gerar um impacto positivo no mundo e em ajudar nossos clientes a alcançar seus objetivos de negócios. O Time Vetta sabe a importância do trabalho em equipe e da colaboração para alcançar resultados que atingem todo o globo – ao mesmo tempo que a carreira de cada um é transformada.   

 

Se você quer compartilhar a sua perspectiva para um mundo mais sustentável, venha ser parte do Time Vetta! 💙 

Responsabilidades e atribuições

Nesse time, você terá a oportunidade de:  

  • Implementação da área de Remuneração e suas interfaces;
  • Análise de Estrutura Organizacional;
  • Avaliação e adequação de cargos e seus descritivos;
  • Análise da composição salarial com base no mercado, propondo cenários com base na necessidade interna;
  • Análise e sugestão de Programas de Incentivo;
  • Desenvolvimento de políticas de faixas salariais;
  • Criação de indicadores para acompanhamento dos processos;

Requisitos e qualificações

O que esperamos de você para essa vaga:  

  • Ensino Superior Completo;
  • Experiência sólida na área de Remuneração;
  • Conhecimento em metodologias de Remuneração e avaliação de Cargos; 
  • Arquitetura Organizacional e Trilha de Carreira;
  • Análise Estatística;
  • Excel Avançado;
  • Análise e Gestão de Indicadores;
  • Legislação Trabalhista;
  • Planejamento e Organização;
  • Habilidade para argumentação e relacionamento com áreas de interface.

 

O que será um diferencial:  

  • Inglês Avançado;
  • Pós Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas;
  • Experiência na condução e implementação de projetos de Remuneração em empresas de Tecnologia.

Informações adicionais

NOSSOS BENEFÍCIOS:

Sendo uma empresa voltada para pessoas, buscamos sempre valorizar a nossa equipe. Ao entrar para o Time Vetta, oferecemos:

 

  • Cartão Vale Alimentação e Refeição de R$32,00/dia, para ser utilizado em vários estabelecimentos de alimentação e de refeição de acordo com as suas necessidades.
  • Auxílio home office de R$100,00/mês, além de flexibilidade no horário de trabalho.
  • Caso trabalhe no escritório da Vetta, em Belo Horizonte, oferecemos Vale transporte.
  • Pensando no cuidado, oferecemos Plano de saúde e Plano odontológico, com a possibilidade de inclusão dos seus dependentes. 
  • Total Pass e Vittude para que você possa cuidar, integralmente, da sua saúde ao praticar atividades físicas e ter contato com profissionais de diferentes áreas da saúde.
  • Clube de Descontos Online – New Value, com descontos em diversas redes de produtos e de serviços. 
  • Licença maternidade e paternidade estendida, para os pais e mães viverem essa fase com tranquilidade. 
  • PLR - conforme tabela do sindicato.

 

E TEM MAIS...

  • Day-Off de Aniversário.
  • No Dress Code. Vista-se com o que te deixa confortável!
  • Programa de Incentivo à Formação Contínua e Capacitação, para que você possa continuar aprendendo e compartilhando experiências.
  • Quer indicar alguém para a Vetta? Temos Programa de Indicação de Talentos.

  

Se interessou em fazer parte do time? Cadastre-se agora! Ficaremos felizes em ter você conosco. 💙

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista People
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

TRANSFORMING BUSINESS TO IMPROVE THE WORLD

Somos uma empresa global de digitalização industrial, com duas décadas de experiência no segmento, que contribui com a eficiência operacional e com a redução do consumo de energia e de gases através da descarbonização. Acreditamos que, com inovação e ação, podemos tornar o mundo mais sustentável e os processos industriais mais eficientes.   


Atuamos em conjunto com a SMS group, líder mundial no segmento de metais, e somos responsáveis pelo desenvolvimento de soluções digitais para nossos clientes em mais de 14 países pelo mundo. As nossas soluções contam com a combinação de experiência em processos, know-how de inteligência artificial (IA) e recursos de desenvolvimento de software para resultar em tecnologias de ponta e de otimização.  

 

Queremos trazer soluções inovadoras, buscando melhores formas de tornar a indústria e o futuro mais sustentável por meio da descarbonização. Quer fazer parte dessa história? #VemSerVetta   


Todas as nossas vagas são inclusivas e abertas a todos e todas sem distinção por deficiência (PCD), raça, cor, religião, gênero, nacionalidade ou qualquer outra forma de diversidade. 



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